颜色和情绪、人格特质有什么关联？

如果要在颜色、情绪、人格特质、成长环境中寻找关联，我的答案可能是：体验。人都有相似的生理构造和不同的成长经历，因此每个人的感受和认知既有相似而又有独属于个人的部分。比如：不稳定的成长环境容易形成内倾的性格特征，敏感、没安全感。而柔和、适应的颜色能在生理、心理上给人带来舒适感和安全感，达到抚慰的效果，使得情绪得以释放。其中对柔和、适应的界定来源于机体对外界光线的应激程度，源自不断进化中对环境颜色危险系数判定和习惯程度等积累，并在基因中得以保留延续“应对危机”的本能。又如，一个人时常生活在压抑自我的生活环境中，只有在雨中才能体会到不受约束的感觉，那么，对ta来说，相比晴天，雨天是更要幸福的，既可以隔绝他人对自己安全距离的入侵，同时又能在阴雨天中找到归属感。此外，社会文化也会带来一定的影响。总结来说，不管是颜色、情绪还是人格等因素都逃不开先天基因决定和后天环境影响。人通过感知来认识世界，生理结构是感知的物质基础，无数独一无二的环境（物质环境和社会环境的潜移默化）体验积累所产生的感受和认知编织成内心复杂的世界。而人类的主观能动性意义就在于：能将物质世界中并不存在关联的两种事物因为个人体验而赋予联系。

谢谢楼主的邀请。另外三位答主的回答从不同的角度都回答的很好。那我在这里就从研究的角度，对“色彩和情绪的关联”做几点补充吧~（其他方面我不了解，等其他老师回答吧哈哈）首先，情绪的测量其实是实验心理学中难度最大的实验技术之一，因为无论是从生理指标、面部表情还是主观体验的测量上，测量技术都缺乏突破性的进展。不过研究者仍然做了很多尝试，其中就包括色彩与情绪的结合研究，我大概找了五个类别，大致根据研究的可靠性程度从低到高进行了大致的排序（个人意见，欢迎批评指正）。①颜色偏好与情绪这是来自一篇硕士论文的研究，结果表明：大学生对9种颜色引起的情绪体验如下：红色——兴奋、喜悦；橙色——愉快、兴奋；黄色——愉快、舒适；绿色——舒适、愉快；蓝色——沉静、舒适；紫色——厌恶、忧郁；灰色——沉闷、忧郁；白色——沉静、悲哀；黑色——悲哀、厌恶、恐惧。虽然研究结果没有很强的实证性，但是也可以作为一个参考依据。②房树人测验的色彩心理研究者从冷暖色调（还有中性色调）去探讨来访者的个性特征，尽管也加入了年龄、性别、社会文化、地域等变量，但是同样也是偏理论的研究，缺乏实证。楼主如果有兴趣也可以看看这篇文章~③抑郁情绪的色彩疗法这项研究与上一个研究差不多，主要是将被试特殊化，讨论抑郁中学生的情绪受色彩的影响，不过这篇文章的亮点在于：加入了中医的一些理论，结合生理变化进行了解释，也算是一个更加完善的研究吧。④情绪的Stroop研究在Stroop研究中，被试对红、黄、绿、蓝、黑五种颜色评价,结果表明，被试认为红色最能代表积极情绪，而黑色最能代表消极情绪。但是经过主效应分析和事后检验，发现积极情绪和消极情绪与人们主观对应的颜色并没有关系，而与是否是情绪字义有关。简单来说，字义的影响（显著）＞颜色的影响。⑤基于眼动的色彩情感研究这应该是目前为止最有说服力的色彩心理学研究之一。研究通过眼动跟踪仪及相关技术，将色彩学、心理学、传播学和实证科学结合起来，对6类61种颜色进行了被试者的眼动跟踪测试分析，比较客观地记录了对应颜色的首次进入时间、兴趣区、热点图等数据。主要测了三种情绪，热点图结果显示“热情”更多对应朱红色、“快乐”对应品红色和黄色。但是在“温柔”上，首次注视（浅绿）和热点图（浅橙、浅品红）不一致，说明人们的直觉和感觉还是存在一定的差异。（看来中国人真的好喜欢红色系哈哈）虽然样本比较少，外部效度有待验证，但这为色彩情感研究的科学化和系统化探索了一条新的路径。综上，我们可以发现…情绪真的是非常抽象的东西。随着研究技术的发展和成熟，期待有越来越多实证性的色彩心理学研究！*参考文献[1]章月.大学生颜色偏好与情绪的关系研究[D].南昌大学,2015.[2]韦耀阳,向光富.色彩疗法在中学生抑郁情绪辅导中的应用[J].心理技术与应用,2013(03):43-46.[3]仲稳山.房树人绘画投射测验中的色彩心理[J].心理技术与应用,2015(06):51-55.[4]梁爽,马艳蕾.传统情绪色彩的情绪Stroop效应研究[J].科教导刊(中旬刊),2010(03):132-133.[5]田少煦,申品品,郭昱竹.基于眼动跟踪技术的色彩情感研究[J].现代传播(中国传媒大学学报),2015,37(06):70-76.

谢谢邀请引:无意中讨论起来关于‘淡蓝色的忧伤，粉红色的幸福’的看法，发现尽管有一些很笼统的观点比如蓝色代表忧伤外，但每个人都有一些独特的见解。举个栗子:◎朋友最喜欢的颜色是海军蓝◎个人最喜欢的颜色是深红色...........关于颜色与情绪和人格特质，以下做出具体归纳:橙色活力橙色比邻居兼兄弟黄色更加成熟，强壮和威胁。它几乎让人感到害怕。在沸腾的太阳内部有很多橙色。然而，在正确的剂量下，它似乎是我们在自己的思想和环境中经常缺乏的能量和活力的集中。放弃整个房间，汽车，旗帜或服装这种颜色可能是有风险的，因为它可以接近极端和痴迷，但是否认偶尔的颜色智慧似乎也是错误的。我们应该知道如何在橙色所代表的时刻建立一个平衡的生活。深红权力或力量当拿破仑在1804年为自己的法国皇帝加冕时，他穿着一件华丽的深红色天鹅绒斗篷。这是宝座，红衣主教，权力和盛况，仪式和节日的颜色。暗红色是对权威的同情，有利于成熟的观念。它是自信和有保证的，并且当我们因不幸或我们自己的错误而动摇时，它可以作为一种更加苛刻，坚持不懈的态度的提醒。它讲述了一个埋藏在每个人灵魂中的拿破仑态度的片段。紫色神秘与可能性紫是红色的又几乎变成了蓝色。它对两者都有一点点，它记忆两者，这使它变得神秘，模糊和暗示。早期的文艺复兴时期的艺术家喜欢描绘天使，忙于天地之间的怜悯，穿着紫罗兰色的礼服。这种颜色唤起了他们无限“超越”的想法，这种想法并不具有威胁性或危险性，在某个我们可以渴望的地方，但它总是在视线之外。浅蓝明晰淡蓝色是不可避免的清澈晨光的颜色-可能是天空的凉爽暗示。这是活跃的颜色。这是无畏的，愉快的，准备好接受并面对你一直放在一边的所有事情。当浅蓝色出现时，阴影，混乱，疑惑和第二种想法会隐藏起来。它永远不会残酷，只是充满了轻松的善意，这是合乎逻辑的，清晰的。深蓝纪律这是秩序和纪律的颜色。它告诉我们不要放弃，寻找弹性储备。它坚决，可靠。深蓝色不会偏离轨道。它坚持关键任务，重点是。它始终在视野中。坚强而不是坚硬;它是勇敢的而不是凶猛的，是文明的和有针对性的。这是我们身边的力量，保护和帮助。这是一个善良，真实的父亲的颜色。深绿色现实主义更深刻，更灰暗的绿色的舒缓领域是关于现实主义。这个词有时会产生不幸的联想，好像它与希望相反，但事实上，有一种成熟的，现实的希望。这种情绪告诉我们事情是艰难的，但最糟糕的事情会过去，我们所拥有的可能已经足够好，即使不可避免的挫折和妥协，我们也会管理和应对。这是希望已经获得了对生活麻烦的正确认识-但并没有放弃。它让我们回到清醒，耐心和温和。其他颜色省略，详见主页文章祝好哦。ZQ

谢邀，关于这个问题，我个人感觉如果让ZQ来回答，他可能会提供比较全面的分析。其实有一门学科叫色彩心理学，就是专门研究色彩跟人之间的关系的，并研究如何运用这些色彩如何更好的为人服务。楼主如果感兴趣，可以了解一些这方面的知识，我对于色彩跟人格特质之间的关系了解不多。我对色彩与性格的关系实际上一直都停留在乐嘉的性格色彩上，它为曾经迷茫的我打开了通往心理学的大门，尽管后来我发现其实它跟心理学关系并不大，但是没有这些，我可能需要多摸索几年才能找到心理学的大门。色彩对人的影响，其实可以归于环境对人的影响，色彩只是众多环境因素中的一个部分。如果把色彩归于环境对人的影响，我想会有利于楼主理解色彩跟人之间的关系。最后补充一点在网络上找到的有关色彩与情绪、人格特质之间的关系，仅供参考。资料来源于网络，仅供参考。心理上把色彩分为红、黄、绿、蓝四种，并称为四原色。通常红—绿、黄—蓝称为心理补色。任何人都不会想象白色从这四个原色中混合出来，黑也不能从其它颜色混合出来。所以，红、黄、绿、蓝加上白和黑，成为心理颜色视觉上的六种基本感觉。尽管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上许多人却认为不受光只是没有感觉，而黑确实是一种感觉。黑色象征威望、高雅、低调、创意；也意味着执着、冷漠、防御，端视服饰的款式与风格而定。黑色为大多数主管或白领专业人士所喜爱，当你需要极度威望、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情时，例如高级主管的日常穿著、主持演示文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作、从事跟“美”、“设计”有关的工作时，可以穿黑色。灰色象征诚恳、沉稳、考究。其中的铁灰、炭灰、暗灰，在无形中散发出智能、成功、强烈威望等强烈讯息；中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静。当灰色服饰质感不佳时，整个人看起来会黯淡无光、没精神，甚至造成邋遢、不干净的错觉。灰色在威望中带着精确，特别受金融业人士喜爱；当你需要表现智能、成功、威望、诚恳、认真、沉稳等场合时，可穿著灰色衣服现身。白色象征纯洁、神圣、善良、信任与开放；但身上白色面积太大，会给人疏离、梦幻的感觉。当你需要赢得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣，像基本款的白衬衫就是粉领族的必备单品。海军蓝象征威望、保守、专业、中规中矩与务实。穿著海军蓝时，配色的技巧如果没有拿捏好，会给人呆板、没创意、缺乏趣味的印象。海军蓝适合强调一板一眼具执行力的专业人士。希望别人认真听你说话、表现专业威望时，不妨也穿深蓝色单品，例如：参加商务会议、记者会、提案演示文稿、到企业文化较保守的公司面试、或讲演严肃或传统主题时。褐色、棕色、咖啡色系典雅中蕴含安定、沉静、平和、亲切等意象，给人情绪稳定、容易相处的感觉。没有搭配好的话，会让人感到沉闷、单调、老气、缺乏活力。当需要表现友善亲切时可以穿棕褐、咖啡色系的服饰，例如：参加部门会议或午餐汇报时、募款时、做问卷调查时。当不想招摇或引人注目时褐色、棕色、咖啡色系也是很好的选择。红色红色象征热情、性感、威望、自信，是个能量充沛的色彩--全然的自我、全然的自信、全然的要别人注意你。不过有时候会给人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理压力，因此与人谈判或协商时则不宜穿红色；预期有火爆场面时，也请避免穿红色。当你想要在大型场合中展现自信与威望的时候，可以让红色单品助你一臂之力。粉红色粉红象征温柔、甜美、浪漫、没有压力，可以软化攻击、安抚浮躁。比粉红色更深一点的桃红色则象征着女性化的热情，比起粉红色的浪漫，桃红色是更为洒脱、大方的色彩。在需要威望的场合，不宜穿大面积的粉红色，并且需要与其它较具威望感的色彩做搭配。而桃红色的艳丽则很容易把人淹没，也不宜大面积使用。当你要和女性谈公事、提案，或者需要源源不绝的创意时、安慰别人时、从事咨询工作时，粉红色都是很好的选择。橙色橙色富于母爱或大姐姐的热心特质、给人亲切、坦率、开朗、健康的感觉；介于橙色和粉红色之间的粉橘色，则是浪漫中带着成熟的色彩，让人感到安适、放心，但若是搭配不好，便显得俗气。橙色是从事社会服务工作时，特别是需要阳光般的温情时最适合的色彩之一。黄色黄色是明度极高的颜色，能刺激大脑中与焦虑有关的区域，具有警告的效果，所以雨具、雨衣多半是黄色。艳黄色象征信心、聪明、希望；淡黄色显得天真、浪漫、娇嫩。提醒你，艳黄色有不稳定、招摇，甚至挑衅的味道，不适合在任何可能引起冲突的场合如谈判场合穿著。黄色适合在任何快乐的场合穿著，譬如生日会、同学会；也适合在希望引起人注意时穿著。绿色绿色给人无限的安全感受，在人际关系的协调上可扮演重要的角色。绿色象色彩色彩征自由和平、新鲜舒适；黄绿色给人清新、有活力、快乐的感受；明度较低的草绿、墨绿、橄榄绿则给人沉稳、知性的印象。绿色的负面意义，暗示了隐藏、被动，不小心就会穿出没有创意、出世的感觉，在团体中容易失去参与感，所以在搭配上需要其它色彩来调和。绿色是参加任何环保、动物保育活动、休闲活动时很适合的颜色，也很适合做心灵沉潜时穿著。蓝色蓝色是灵性知性兼具的色彩，在色彩心理学的测试中发现几乎没有人对蓝色反感。明亮的天空蓝，象征希望、理想、独立；暗沉的蓝，意味着诚实、信赖与威望。正蓝、宝蓝在热情中带着坚定与智能；淡蓝、粉蓝可以让自己、也让对方完全放松。蓝色在美术设计上，是应用度最广的颜色；在穿著上，同样也是最没有禁忌的颜色，只要是适合你“皮肤色彩属性”的蓝色，并且搭配得宜，都可以放心穿著。想要使心情平静时、需要思考时、与人谈判或协商时、想要对方听你讲话时可穿蓝色。紫色紫色是优雅、浪漫，并且具有哲学家气质的颜色，同时也散发着忧郁的气息。紫色的光波最短，在自然界中较少见到，所以被引申为象征高贵的色彩。淡紫色的浪漫，不同于粉红小女孩式的，而是像隔着一层薄纱，带有高贵、神秘、高不可攀的感觉；而深紫色、艳紫色则是魅力十足、有点狂野又难以探测的华丽浪漫。若时、地、人不对，穿著紫色可能会造成高傲、矫揉造作、轻佻的错觉。当你想要与众不同，或想要表现浪漫中带着神秘感的时候可以穿紫色服饰。

以下是我个人的见解，如有不正确的地方，欢迎指出不同的色调给人不同的视觉感受。按照绝大多数人的色感规律来说，离眼睛近的物体，人们会感觉颜色比较纯；离眼睛远的物体会比较灰，冷。冷色调给人忧伤、安静的感觉。暖色调，给人温馨的感觉。在艺术造作方面，艺术家都会这种色彩规律来加强画面的画味但是心理、性格的不同也会影响一个人的色感。比如:积极乐观、心情好的人看冷色调时会有种安静的感觉；多愁善感、心情不好的人看冷色调时会有种忧伤的感觉……特别自信的艺术家用色会特别骚气，腼腆的艺术家用色会很拘谨……所以，心情、性格是会影响一个人的色感的色感是个很感性的东西，会受心情、性格影响。有一年清华美术学院校考，有一考生平时色彩都有90多分的，就因为心情爆炸，结果色感也跟着爆炸，所以他那次校考只有40多分，非常可惜

抱一下吧！在这一年的心理绘画疗法学习和运用中，还真就找出许多颜色和情绪关联的节点。假使你在愤怒的时候就不要再用红色去绘画了，那样越来越愤怒假使你郁郁寡欢，推荐你一个颜色明亮的橘色心情会好些等等不过最近我迷恋上了水蓝色和紫色水蓝色让我感觉的丝丝凉意紫色让我觉得有些夜魅妖娆的感觉颜色的确可以影响我们的小情绪，运用好颜色也会带来快乐的一天