在心理学中，人际交往的原则是什么？

你好呀～在社会心理学中，人际关系有五个原则：1.真诚原则，在人际交往中，真诚是必须的品质和交往方式，不真诚的对象会引发焦虑和不安；2.交互原则，人际关系的基础是相互尊重和支持，人际关系中的喜欢与厌恶、接近和疏远都是相互的，即人际交往行为倾向是相互对应的；3.功利原则，人与人的交往还需要保持交换的对等，即在生活中想要与别人建立或维持一种人际关系，就必须使我们同别人的关系对别人而言是“值得的”；4.自我价值保护原则，根据自我价值定向理论，保护自我价值不受威胁和提高自我价值，是个人先定的优势心理倾向。比如在人际交往中，很多人喜欢在别人面前夸耀自己，或者当与他人观点相悖时为自己辩护；5.情境控制原则，情境的不明确或无法把握，会引起机体的强烈焦虑。因此要想使别人从内心深处接纳我们，就必须保证别人在与我们相处时能实现对情境对自我控制。如何在人际交往中减少痛苦呢？为什么会在人际关系中感到痛苦，可能是人际关系出现了危机，即人际关系破裂。认清人际关系冲突的本质，并学会建设性地处理冲突，可以有效减少人际关系恶化和破裂的发生。首先，每个人的经历不同，情感、理解、背景不同，因此冲突无法避免。在人际生活中，学会用移情的方式体验别人为什么会是这样的言行，可以有效帮助我们理解他人，避免错误判断，防止发生不正当的体验和行为。对于已经发生的冲突，如果处理得当，往往不会给人际关系造成伤害。心理学家提出了一些解决冲突的步骤可供参考。1.相信冲突可以解决；2.客观了解冲突的原因；3.向别人核对自己对冲突的观念是否客观；4.提出可能的解决冲突的办法；5.对提出的办法进行评价，筛选最佳办法；6.评估最佳方案的实际效益，并按照给双方带来最大利益和有利于良好人际关系维持的原则给予修正。希望回答对你有帮助，谢谢～

您好，理论性的东西我就不作赘述了。在这里我只说两个原则，或者应该说是“法则”，在现实交往当中很有作用的。①黄金法则：你期望别人怎么对你，你就要先做到怎么对别人。举例：你希望同学们不欺骗你，那么自己就要先做到诚实。②反黄金法则：我如此地对待别人，别人也应该如此对待自己，如果做不到，我就会很不开心。举例：我对你这么好，你怎么可以对我不好呢？我很不开心。如果能做到第1点，很多人都会愿意和你做朋友，因为你是站在对方的角度上去考虑问题，去交往。而第2点是“要求”，也就是说属于“要求朋友应该怎么做”，如果是属于第2点，那么在人际交往上面或多或少都会存在一些问题，因为以自我为中心了。

●心理学中人际交往的原则有哪些？沟通方式会影响沟通双方的关系，并与沟通结果紧相连属，反过来这种作用的结果会对我们的幸福感自信心，自尊感，自信以及自我认知产生重要影响，因此人际交往技巧的练习与提升也是十分重要的。它的原则有很多:①求同存异原则②换位思考③对事不对人④主动沟通解决问题..................人际交往目的：①达到自己的目的和需求②保持亲密归属关系③维护自尊●如何能在人际交往中少些痛苦？试着去表达自己的感受，以积极且具有建设性的方式释放我们的感受，无论是在日记本上:给自己的几封日志，都可以让自己抒发出来。确定该人何时引起我们不信任的具体示例。很多场合我们可以去纳新新的知识，需要不断检查自己的心态，不要马上对自己的情绪化感觉采取不理智行动。当我们马上做出反应时，常常我们就没有理性的思考，想想自己会说什么会去做什么改善，有时候我们觉得负面情绪围绕的时候需要远离对话哦。●在人际关系中最怕什么？最怕拒绝沟通，所以为了避免拒绝沟通，需要了解真正有效的沟通是怎样的，人际好沟通的组成元素:谁说（信息发送者—sender）谁听（信息接收者—receiver）说什么（信息—message）如何表达（encode）如何理解（decode）ZQ

在我看来看了很多人际关系的书说不定是因为觉得自己在人际关系中还是不够好或者说觉得自己还不够真实。表面上是人际关系其实是很难面对内心对自己的怀疑与批评。实际上这个问题是永远不可能消失的因为我们都是人，而不是机器人。如果让自己的烦恼消除掉那不就丧失了很多的活力与生命力吗？你要做的可能就是多拥抱自己，多肯定以及鼓励自己。多想想自己的优点而不是过度的批评自己我相信这些你都是可以做到的最后，祝好。

我虽然不是什么心理学家什么的，但我可以试试帮帮你我觉得在人际交往中最可怕的就是你说一句话后没有人回答或者接下一句，要么别人说下一句就是和你说的没有任何关系在人际交往中说完一句话后要考虑别人要说什么要想什么。懂得就这么多希望对你有帮助！