讨好型人格适合做什么工作？

讨好型人格适合做的工作还挺多的，客服，销售，服务行业，志愿者等等，会热心付出，照顾到每个人的感受，面面俱到，而前提是，这种讨好型人格没有给你带来困扰，你自己比较享受为他人付出的这种体验，不然的话，付出的越多，心里就越不平衡，最后会失控的。从你的提问中可以看出，这种讨好型人格还是对你有一定的困扰的。当你感到困扰的时候，不妨问问自己的内心，是真的愿意去做这件事吗？是真的愿意去为这个人付出吗？如果答案是否定的，那你就需要做出改变或是调整了。人格是相对稳定的，想要改变是一个漫长且困难的过程，需要你确定心中的所需，坚定的走下去。你可以根据自己内心所需，为自己设定界限，然后坚守这个界限。具体的方法你可以自己看书或者寻求心理咨询，在咨询师建立的和谐的咨询关系中，会更好更安全的做出改变。

这个问题让我回忆起了以前的自己呢。我以前跟题主的状况一模一样，后来才慢慢的自我治愈了。根据题主的描述，讨好型人格已经对你的生活造成了很大的负面影响，所以与其考虑讨好型人格适合做什么工作，不如试着改变现在的局面。第一个建议：去“个人化”，重置归因系统。区分什么是我的责任，什么是别人的责任。因为在讨好过程中很容易做一些自己责任以外的事，将他人的错误揽到自己身上。要学会语气柔和、态度坚定的拒绝其他人的不合理请求和不合理批评。第二个建议：调整社会支持系统。讨好型人格者的社交圈一定会有这样一部分朋友，他们与该个体的关系是建立在该个体的自罪倾向基础上。当讨好形势一旦形成，这类人会阻拦形势改变。具体的解决方法是利用周哈里窗。周哈里窗把人的内在分成四个部分：公开我、盲目我、隐藏我、未知我。在人际关系中，试着去拓展公开我，尤其是试着把隐藏我的部分移到公开我中。适当的自我暴露是关系催化剂。同时，自我暴露也是对社会支持系统的过滤过程，可以在筛选后留下真正喜欢真实自我的朋友。第三个建议：建立核心自信。一个人对自我价值越缺乏自信，就会越重视与他人的关系。这种人将自我价值树立在人际关系上，因此就会在意他人的看法。精神分析客体关系中间学派的代表人物之一唐纳德·温尼科特曾提出真实自体与虚假自体的概念。真实自体不具程度性，按自己意愿生活，有真实感。虚假自体害怕不能满足别人，因而难以自信。自信的根基取决于是否做真实的自己，即从虚假自体到真实自体。这篇回复写的有点偏题，但还是希望我的建议可以帮到你~我是时光君，与你相伴，为你解忧~

你好，题主!在帖子题目中，你似乎定义自己是讨好型人格，对吗？不知道这个定义是从何时开始的？发生了什么才让你对自己定义？讨好型人格选择一种委屈求全的方式与他人互动，不仅仅是对外人，更多体现对自己家人和朋友身上，而对于你来说更多倾向于外人？所以从这个角度，你给自己的定义未必准确到位？指的商榷的是否为了逃避现实工作，而通过这个心理学名词合理化了自己？如果你真的觉得自己在人际关系互动中比较压抑，或许需要考虑自主创业？结合自己的兴趣爱好，选择自己喜欢的投资产品？比如做微商等。如果自己有天马星空的想象力和一定的文学功底，写一些网络小说一样可以养活自己。以上分析和建议仅供参考，想获得更有效的帮助，建议考虑专业的职业规划的咨询，咨询师会结合你的兴趣爱好，人格特征，行为模式给与全面客观的分析和指导。

如果你不愿意改变讨好型人格，总是想满足每个人的要求，总导致没有任何原则，当然有很多工作职位适合你，当然也要看专业特长爱好是否兼容，看到你的技能有哪些。●什么是讨好型人格有啥优势？①不太懂得拒绝②很少关注自己的情绪③习惯性自卑④总想所有人都高兴⑤太阳围着别人转..........从以上描述就知道讨好型的人格或许具有很多缺点，这些缺点会让她丧失自我取悦功效，那么是否有优势，优势有哪些？如何利用起来在职场上？●利用“乐于助人”的优点打开你的天下举个栗子1:全职太太全职丈夫找到同样是讨好型的甜蜜伴侣甜蜜彼此『性格相合走的更远』举个栗子2:社工/医护人员/教师社工的工作服务他人，可以帮助社会上困难群体，你可以保持现状，也可以改变自己，道路千万条。幸福第一条祝好！ZQ

讨好型人格会让自己活的很累很辛苦，总是过度关注别人的看法和感受，完全忽略自己的感受，把注意力都放在别人身上，就算别人对自己很冷淡冷漠也无所谓，无条件的牺牲自己，想要从别人那里获得自己想要的理解认可和接纳。一件衣服破了，从外面补就会留下一个比破的地方更大的补丁，也让衣服破的地方更加的明显，更加的吸引自己和别人的关注。如果从里面补，留下的是比破的地方小很多的而自己和别人也很难留意到的印记。一个人的心里如果对自己无法很好的理解和接纳，就会影响到自己的正常社交和工作生活，无论从事哪种工作都会给自己带来影响。讨好，也分为一般的讨好和过度的讨好，一般的讨好是在某些特殊情况情境下会放弃自己的感受牺牲自己的利益去满足别人，除了这些特殊情况之外不会有这种讨好别人的行为，会及时的关注自己的内心感受，满足自己。过度讨好，就是不分场合情况情境，一律不考虑自己的感受，凡事都以别人的感受为主，没有自己的自我，没有底线的过度自我牺牲去满足别人。而这种过度的讨好是会给别人带来误解，会让别人感觉到自己是要从他那里获得某种珍贵的东西而让对方焦虑和恐惧，更加的远离讨好自己的人。

不是什么型人格的适合做什么工作，而你要知道你能干什么工作，不能干什么工作。其实你也很清楚，坐在这愣想自己适合做什么，是想不出结果的，这都是脑补。所以我们需要用科学的方法找到自己适合做什么，找工作和找老婆找老公很像，需要一个磨合的过程。下面分别介绍几个方法。第一步，排除法不清楚自己喜欢做什么没问题，我们反过来思考。想想看你不喜欢什么，这个问题就相对简单些。我们通过排除法把选择范围缩窄。具体的排除过程，按照从大到小的方法来排除，先排除自己不喜欢的行业，再排除自己不喜欢的岗位类型，最后把剩下的行业和岗位类型做一个排列组合，就可以得出至少你不反感的行业／职位的组合。第二步，做测试这个测试指的是，你必须实际去接触你排除法剩下的行业和岗位，你才会真对这些岗位和行业做研究，甚至你需要去相关公司去实习，你才能知道自己到底是不是擅长、喜欢做这个岗位。这里要提的是，无论你选择哪一个岗位，在今天的互联网社会，需要的岗位需求，是有能力自己解决问题的人，是能思考的人，所以无论是什么岗位，你都需要具备自我思考的能力。这是基础能力。当你掌握自我学习的方法后，具体的技术，可以有能力很快学会，就好像打通任督二脉的高手，练任何武功都会很快一样。这是第二个步骤，我们需要测试不同行业加岗位的选择是不是适合自己。第三步，做选择第三个环节就超级简单了，我们在测试和摸索之后，当然要做一个选择，对于个人长期发展来说，还是要做有积累的事情，可以在不同行业和岗位试试机会，但是找准岗位之后，要深耕下去才能积累下来资源和经验。所以第三步就是做一个行业和岗位的选择。你找到一个有发展潜力的行业和岗位，就好像找到一个好老婆和好老公一样，你们就可以长期在一起了。首先做排除法，具体到排除行业和岗位类型，然后我们做尝试，实际看看自己是不是适合某一个行业和岗位，最后我们做选择，在工作上深耕下去。以此来找到自己适合做什么。你可以实际操作一下，看看思路是不是清晰很多。

讨好型人格最需要划清自己与他人的心理界限，觉察自己讨好他人背后的动机和内在需求，懂得拒绝他人不合理的请求和超越自己能力范围的事情，懂得把关注点放在自己身上而不是一味迎合他人，否则会觉得自己活得很累，但依然得不到想要的爱。讨好型人格在觉察自己、划清界限的同时，也要认同自己身上可能存在的一些闪光点：比如关心别人、乐于助人、对他人情感比较敏感、具有爱心和奉献精神、喜欢与人合作等等；不妨从这些方面思考下自己可能适合社会领域的工作：不如老师、社工、咨询师等。

很认同楼上的建议，你这种人格最适合给予需要的人关怀啦，你会成为很优秀的奉献者。但是讨好型人格也有自己的问题，没有人会喜欢一直付出没有回报的，你现在的付出没有得到回报，会导致你要么选择伤害别人（可能是突然无意识的爆发，你也不想的），要么选择伤害自己，就是无限贬低自己，无限责怪自己，是自己不好，所以不配得到别人的回报之类的。所以想办法让自己走出这种困境比较紧迫哦。

你分析的挺棒，给你点个赞看起来你说好像挺卑微的，想对每个人好，仅仅是觉得她可怜，可这是你选择的结果呀。你需要的是为自己负责，可别人都是过客，你挂念他们，或许只是形式上的依赖。你觉得她很可怜，可能是因为她曾经对你掏心掏肺，扮作无辜者向你索要同情。你最后一句提到了陌生人，是不是在特意强调你不认可他们，从未向别人敞开过心扉，也在否定自己呢？你说你很累，逻辑确实很混乱。我看到的是你有手机依赖，满屏的焦虑。或许一个人的一生中会有各种各样的孤独，在自己的窝中会很舒适，但我认为这和家里的老母鸡没有什么两样。总有一天会飞上枝头变凤凰，那只凤凰就是你想要的样子。总是要相信一些东西，才能放下一些东西。至于讨好性人格适合做什么工作，我认为你如果不急的话，就等着现实逼你一把。或者换一个环境，远离让你不舒服的地方。总之你出去，人是唯一能够接受暗示的动物，慢慢来，你想要的会有的，没有的话想办法也得有。

适合做mbit测试。

首先说工作倾向，讨好型的性格做助理性质的工作比较恰当，原则和决策由主管领导来做决定，自己配合做好就很完美了。并不是特别适合做客服类工作，因为客户的要求是没有止境的，需要有个能做决定的人给自己做决定较好，防止过度无原则。其次说一下性格的发展，讨好型人格自我价值感更多的可能来自于外部的评价，这样容易让自己有较大的心理负担。建议在后期逐步改善自己的归因方式和价值感获得方式，就像沟通的黄金法则一样，我们只能做到像希望别人如何对待自己一样去对待别人，无法让对方做到像自己对待别人一样去对待自己，这根本上就是自己无法控制的心理冲突和矛盾。以上两点希望能帮到您。

首先楼主这种心态我也有过。遇到事情的时候为他人考虑的比为自己考虑的更多。这样一来，显得底线特别低，搞的自己特别累。-------------------------（敲黑板）其实是自尊心太强，总觉得自己做不好的话会给别人留下不好的印象。总是刻意讨好他人。-------------------------看破了就好了，那么怎么做呢？那就看这个事情值不值得自己去讨好了，心理多一把尺子，为人处事自己衡量一下是否有必要，不是所有人都值得讨好的，但是所有人都值得尊敬。祝楼主早日找到自己的人生之道。

适合做一个专业领域的权威者，且从事自己喜欢的事。

必须要想清楚只有你不那么的讨好型了，你就能拥有更多的真诚的朋友就好。处事态度做到外圆内方。言谈举止做到问心无愧，一定不要让自己心里不舒服，因为你很善良，没有错，你是个好人，不会伤害别人的。相反，如果还是那么讨好型的话，让别人始终感觉你想帮别人，那么别人与你交流就不会太轻松，觉得过于敏感脆弱。记住，可以化劣势为优势，如果你愿意的话，建议你去做心理咨询师。但是在此之前，希望你不再那么的讨好型了，我相信你能做到。

做销售，当义工，做家政，所有服务型行业都适合你。

无论做什么工作，都是想要开心快乐，作为讨好型人格，如果可以一直付出，不计较自己得失，委屈自己也不觉得委屈，那么做什么工作都一样，你在讨好别人，处处为他人着想，同事领导都会很喜欢你。可是，人都是会为自己考虑的，一味委屈自己，最终就会压抑，接着就是生理反应了，比如便秘，失眠等等，明明想拒绝又不敢，生怕别人不喜欢你，所以，作为一个讨好型人格的个体，做什么工作不重要，而是要学会做自己。第一，要明白任何人都不能做到让所有人喜欢，不要在内心给自己负担，有人不喜欢你也不用有负担。第二，遵循自己内心，遇到自己不想做的事情，从内心出发，委婉说明，不苛刻自己。第三，真诚待人，对人真诚，即便拒绝他人，也只是这件事我不想去做，并不是不喜欢你这个人。

那个我觉得随便给自己定义是一种对自己很不负责任的行为，我觉得小姐姐既然已经提出“一味地去顺从别人很累”，应该也想过改变自己吧。你如果因为自己是“讨好型人格”而去选择职业，这也是一种顺从行为。所以我觉得与其因为这个选择职业(而导致自己越来越累)，不如去改变自己。也许在改变自己这条路上有很多困难，但这也是一种成长的见证。不试试改变，怎么知道会不会更好呢？

不要有觉得自己就是某种人的想法去他妈的讨好型人格定义都是人定义的最了解你的不是那几道题而是你自己你按照别人的规则给自己一个标签你就会成为那种人别说讨好了你要是给自己定一个犯贱型人格的标签你就会犯贱你觉得自己是什么人你就会按照那个行为模式去做你不去讨好别人就过不下去就会死吗不会的话那你就不是这种人格什么都有原因遇到问题别先给自己下套想清楚一点

其实你本质并不是讨好型的人，你只是戴着面具在生活，界限感也不强，主要目的是保护自己不受伤害，所以你这个状态很难和别人建立真正的贴心关系，如果你已经习惯和舒适了你的这种性格，不需改变，太多不太和人打交道的工作都适合你。具体工作由于不知你专业擅长就不多嘴了。