这份工作给你带来很大的压力和挫败感,在如履薄冰地小心翼翼中煎熬,的确是度日如年。1.焦虑恐惧,想必是你目前的能力和工作要求还有一定的差距造成的,没有胜任感。每一份工作超出舒适区的时候都不会是简单轻松的,人在往上走的时候都是很辛苦的,是锻炼还是折磨就在于你是否能发展出相应的能力,能力增长了,就是锻炼,沒增长,就是折磨。2.能力是培养出来的,只要勤加练习和反思改进,能力是一定可以提升的。你的困难是,对犯错的压力以及自己的自我否定,这个部分才是你要解决的。3.你可以想想自己的工作是不适合还是不适应?如果你这份工作能做得很好,你愿意继续做下去么?如果你在这里可以做到很高的职位,你愿意做下去么?如果你的答案是否定的,那么可能是不适合,可能这份工作不能发挥你所长,不过,只要工作要求的能力区域不要落在你的短板上,就还有发挥的余地。你目前最主要的是提升能力,哪怕一个工作不适合,经努力也是能做到80分的,这个过程中收获的能力也可以迁移到其他岗位。如果是职业定位不明朗,可做职业咨询。总之,一是心理建设,一是提升能力,两手都要抓,两手都要硬,才能在职场走得更远。
这份工作给你带来很大的压力和挫败感,在如履薄冰地小心翼翼中煎熬,的确是度日如年。1.焦虑恐惧,想必是你目前的能力和工作要求还有一定的差距造成的,没有胜任感。每一份工作超出舒适区的时候都不会是简单轻松的,人在往上走的时候都是很辛苦的,是锻炼还是折磨就在于你是否能发展出相应的能力,能力增长了,就是锻炼,沒增长,就是折磨。2.能力是培养出来的,只要勤加练习和反思改进,能力是一定可以提升的。你的困难是,对犯错的压力以及自己的自我否定,这个部分才是你要解决的。3.你可以想想自己的工作是不适合还是不适应?如果你这份工作能做得很好,你愿意继续做下去么?如果你在这里可以做到很高的职位,你愿意做下去么?如果你的答案是否定的,那么可能是不适合,可能这份工作不能发挥你所长,不过,只要工作要求的能力区域不要落在你的短板上,就还有发挥的余地。你目前最主要的是提升能力,哪怕一个工作不适合,经努力也是能做到80分的,这个过程中收获的能力也可以迁移到其他岗位。如果是职业定位不明朗,可做职业咨询。总之,一是心理建设,一是提升能力,两手都要抓,两手都要硬,才能在职场走得更远。