25. 有心无力:为什么明明想做,却常缺乏行动力?

本期内容

-本期你将听到-

 

一.每个子人格都有自己的想法

二.你的子人格之间有密切交往吗

三.子人格之间信息共存,了解彼此

 

-本期课程文稿-

 

大家好,今天咱们讨论一个问题,就是说:为什么我明明想做,但是却没有行动力?从意象对话的角度上来说,我们怎么看这件事情?

 

一.每个子人格都有自己的想法

 

说实话,从意象对话角度看这件事情太简单了,我们很奇怪为什么会有这种矛盾,是因为我们以为有一个单一的我。就像我1米8,就不可能同时是1米6,我是男的,就不可能同时是女的。为什么现在我一会是想做,但是又没有行动力去做,看起来就矛盾了。

 

但是从意象对话的角度来看,这一点也不矛盾。为什么呢?因为意象对话有一个最基本的、最重要的、最革命性的、其他的心理咨询方法中都没有的东西:我们认为人没有这种唯一的、一致的我。

 

意象对话发现,人是有很多子人格组成的。每一个子人格,它看起来都像是一个整体的人。就是每一个子人格,在意象里边它都有一个自己的意象。这个意象有它自己的相貌,有它自己的年龄,有它自己的性别,有它自己的心理发展史。更重要的是,有它自己的性格。

 

所以面对一个情境,面对一件事情,是做还是不做?每个子人格都有它自己的一个观点。如果我们用意象对话的专业方法去引导自己,我们就可以看到我们都是由哪些子人格组成的。

 

我们意象对话的终极班就是在做这件事,带着大家找到自己的那些子人格。最后发现每个人原先说,至少也有十几个子人格,书里也是这么写的。但是我现在从经验来看,好像还要多。可能那些找到十几个子人格的人,他还没有找完,还有几十个子人格。当然上百的也少,一般的都是几十个。

 

其实在心理层面来说,我们说某某是一个人,这一个人实际上他是几十个子人格的团队,或者说一个集合体。只不过所有这些子人格,都是依托于同样的一个肉体存在。所以我们看到它的时候,我们会看到这么一个身体。

 

但是我们用意象对话的方法来看到它的时候,我们可能今天看到的和明天看到的、和后天看到的,或者说我们同一天里边,这个人生气的时候我们看到的、这个人高兴的时候我们看到的、这个人做这件事情的时候我们看到的、这个人上班的时候看到的、和下班的时候看到的,很有可能都不是同一个子人格。

 

当然也有可能是同一个,但是很可能不是同一个。所以,比如大家把我叫做朱建军,朱建军是什么?朱建军这个名字,就好比说一年级三班这个名字一样,他是一个团体的名字。其实朱建军是由几十个子人格组成的,现在你们听到正在讲课的这个是朱建军团队中,负责去发言的那个人,也就是发言人。

 

然后其实还有另一个朱建军是只负责科研的,他只进行心理学的科研,理论思考,然后去读书,当然科研实际上是个团队。那么我们科研团队得出结果来之后,就派某一个子人格,负责来给大家讲课。

 

然后把朱建军大团队中,科研小组所得出来的那些结果,现在讲给大家听。为什么它们自己不来讲,因为它们不喜欢讲课。我科研小组的人不喜欢讲课,顶多有时候会喜欢跟少数非常熟的人一起讨论它的想法、它的思考、它的灵感。

 

二.你的子人格之间有密切交往吗

 

所以明白这个意思了吧?你把一个人,看成是一堆人就好了。刚才我说这是一个团队的时候,有时候有点犹豫,为什么呢?因为我们说起团队来,仿佛内部是有一个组织结构的。我们一个人是有很多子人格构成的,这些子人格之间,有一个组织结构吗?

 

这个意象对话里边,有时候有,有时候没有。有的人有,有的人没有。也就是说,有些人他里边的子人格,是以一种非常密切的联系,结合在一起的。它们之间有很好的分工,互相之间有一些很积极的感情交往。

 

那么这个人我们就可以说,他这些子人格构成了一个团队。但是即使是这样的人,他里边可能也有个别的子人格,跟其他人不熟,比较孤立。但是还有一些人,他内部的子人格关系不那么和谐,某个子人格很讨厌另一个子人格,它们可能之间互动就很少。或者有一些子人格很冷漠,跟其他子人格关系很疏远。

 

这种情况下把它们叫做团队,似乎就不是很合适。那叫做什么?我们先不管叫做什么了,我们知道说这种人,他里边的子人格互相之间联系不是那么密切,他整个人的组织化程度就会比较差。就是这个子人格想这么做,另一个子人格不想这么做,双方之间就不见得,能够很好地构成达成一个协议。

 

然后他作为肉身的整个人,就是我刚才说的一年级三班,就会表现出一些矛盾性。因为可能今天这个行为是A子人格做的,明天那个行为是B子人格做的。A和B如果时常沟通,它们之间就不会有太大的差异。但是如果A和B互相之间不太沟通,矛盾就比较明显。

 

有些时候它内部的子人格之间关系太恶劣了,以至于完全不相往来。互相之间不传递信息,那就更严重。那就会导致一种什么情况?就是头一个子人格做的事情,第2个子人格完全一无所知。或者说第1个子人格,和第2个子人格之间差异太大,而且它没有一个解释,就是说对B子人格为什么做这件事情,A子人格一无所知。它也没有解释,为什么会出现这种情况。

 

三.子人格之间信息共存,了解彼此

 

我们知道有一种心理疾病叫多重人格,就是说可能这个人前一个时候,他是一个非常善良的、温和的、很好的一个人,后来一个时刻他突然变成了另外一个人,他变成很凶恶、很有攻击性。最关键的是,他根本就不知道前面很温和、很好的人是自己,他会把自己说成是另一个人。

 

这些多重人格的人,甚至有可能说,突然有一天他就跑到另外一个城市,然后以另外一个名字去生活,完全变成了另外一个人。我们会觉得好怪,觉得这是一个心理变态了。

 

以前有一本书叫做《24个人格》,大家觉得好奇怪。我们也听说有一个人是画家,他里边有16个人格,分别是不同年龄的,他们分别有不同的风格去画画。我们都觉得好奇怪,其实一点也不奇怪,我们每个人都是这样子的。

 

所以24重人格有什么稀奇,我们用意象对话的方法,我们那会开玩笑说,我们可以随便把那个人拆了。所谓拆了,实际上是发现他的子人格,我们就会发现每个人都有很多的子人格,何止24个?有男有女、有老有少、有人有动物、有鬼有神,对吧?

 

我们都是这样的,但是我们跟那些多重人格、跟那些变态的人的区别在哪呢?在于我们的这些子人格它们更好地组织起来了,它们有更多的信息共享。所以它们都知道说,不管我这个子人格叫什么名字,我对外交往的时候,都用一年级三班这个大家共同的名字,我们班任何人干的事情,我都会负责。如果其中任何一个子人格杀了人,其他子人格都要连坐,都要被法律裁处。我认可这一点,我们就是一个很正常的人。

 

但是,一面很好的一个人,另一面是一个变态的多重人格的人,之间是有一个连续的谱的。不是说,要么你就完全健康,要么你就完全病态,完全健康的人叫自我实现的人,那种人非常罕见。我们大多数人多多少少,子人格之间都有一些冲突矛盾。再好的班级,同学之间也有闹矛盾的。也有不那么熟悉的,也有一些时候大家的做法不一样。

 

所以回到这一点来说,我们今天要回答的问题,答案就非常简单了。为什么我想做一件事情,而行动上却没有做?因为不是你的全部子人格,都想做这件事情。因为你只知道你某些子人格想做这件事情,而另外有些子人格不想做。不知道出于什么原因,总之它不想做。所以可能不想做的那些子人格影响力更大,于是这件事情没有做。这样子而已,好简单的。

 

而那些不想做的子人格,它们是谁?它们为什么不想做或者没有做?我们这些想做的子人格不知道,所以就产生了这样的一种疑虑。所以问这个问题的,是那些想做的子人格,它们就好奇怪说,为什么我明明想做,行动上却没有跟上?

 

这种提问,就有点像一个公司老总说,为什么我下了命令让大家加班,结果到了晚上8点,我到单位一看,却发现办公室里空无一人,为什么呢?很简单,因为你想加班,但是你的员工并不想做这个事情,于是就没做成。

 

所以用意象对话的方法去了解咱们的子人格越多,对自己就越清楚,对自己为什么会有这种行为表现就越清楚,对我们其实是很有帮助的。

 

好,今天就跟大家聊到这儿,再见!


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