你好，我是陈历杰，欢迎你走进我的爱情管理学课堂。

今天我们来聊聊婚后财产管理的那些事儿。婚后工资卡是不是应该上交，这是网上讨论的非常激烈的一个话题。有的人说应该上交，有的人却觉得最好各自管理，其实这个问题同样没有固定的答案，各个国家、各个地区和各个家庭的处理方式各有不同。不过今天我们可以从不同处理方式的原因出发，来看看背后根本性的决定因素，然后和大家分享一下我在实践中的处理建议。

关于工资卡要不要上交，在我们中国似乎存在一些地域差异。比如在经济偏发达的南方地区，像长三角、珠三角等地区，女人掌管财务的情况比较多，而像湖南、四川等产辣妹子的地方，好像男人上交工资的情况也不少（比如我几个姐姐都是掌管家里财政，并且不需要经过太多的斗争，因为周围较普遍），不过在东北、山东、河南等相对大男子主义比较严重的地方，似乎就没那么普遍。

因为我目前生活在日本，所以对日本的社会状态观察比较多，在日本，男主外女主内是常态，全职妈妈很普遍，法律和社会舆论都把女性看成弱势的一方，对女性的权益保护很重视，所以工资卡上交几乎是一个不成文的规定，在家的女方基本上完全掌握男方的工资，然后每月给男方固定的零花钱，公司也清楚这种状况，所以考虑到男方可能会被另一半管得太严，有些出差补助或者奖金就会进行人性化管理，比如单独打到男方的个人账户上，让男方不至于连基本的交际费用都没有。

我老婆Emma公司就有一位男同事，被老婆管的特别严，基本上每个月到手的零花钱就2万日元（相当于人民币1200），他是一个科长，应酬比较多，所以经常因为没钱参加应酬而被同事嘲笑，后面同事建议他搞点私房钱，把出差补贴等单独放到自己账户，才缓解了这种尴尬。

但是，在比较注重男女平等和个人隐私空间的美国，工资卡上交就相对少见，比如我美国的朋友说，一般会建立一个共同账户，然后双方都往里面存钱，这样既可以解决双方的共同开销（比如用于双方旅行、房租、孩子抚养或者教育等），但是各自还是保留自己财产的处分权。而且在美国，如果一方试图去控制另一方的财产，甚至会被认为是一种虐待。

所以，在不同的国家和文化下，有不同的做法。而具体到个人选择呢，可能会跟关系的深入和彼此间的信任度有很大关系，当然也存在一方强制另一方工资上交的情况哈。

比如我和Emma，其实两个人的收入很长一段时间都是分开管理的。因为那个时候我们都比较懒得去打理对方的财产，再加上两个人都是学法律的，边界意识和权利意识都比较重，所以基本属于类似美国的处理方式，不过在房租上和旅游等开销可能我承担的更多一点，在平时的买衣服、礼物等方面Emma承担更多。然后各自家里的人情往来自己来搞定，互不干涉。

不过这种状态随着两个人关系的不断深入也在变化，比如到日本后，我们的很多现金都兑换成了外币，我就把钱都存到了Emma的账户上了，而Emma也全力的支持我去继续攻读MBA专业，这些都是一种更深层的信任了。因为我自己内心知道，到了这个阶段，再去分你的我的真的没有必要了。但是，我也不得不承认，同居那段时间，确实内心还没有达到这样的信任度，总觉得自己的钱还让对方去管，然后平时自己开销还要去找对方要，那种感觉很不爽，由此可见，深度的信任和融合也是需要时间的。

所以说，要不要上交，因人而异，不过根据我的咨询经验，在下面几种情况下我会建议一方（大部分是女方）考虑让对方上交工资卡。

1. 消费大手大脚，完全缺少财务规划概念的

有些人花钱大手大脚，完全没有节制，结婚了也完全保留了单身汉的消费习惯，缺少责任心，更缺少对未来的规划，这样的情况下，更有责任心的一方主动负起责来，把对方的工资卡管起来很有必要。毕竟现在大城市各方面开销都很大，尤其养娃更是要下血本，没有一定的积蓄确实很难让人有安全感。

2. 有过出轨前科的，并且一有钱就容易变坏的

如果一方有过出轨前科，或者说有钱就容易乱花，甚至花在其他女生身上的老公，女方很有必要收缴工资卡，并且在谈出轨后的修复问题上，一定要把这个话题放到桌面上来谈。

比如我有一个来访者，他们本来经济就不宽裕，生了孩子更是捉襟见肘，但是老公几乎没有省钱意识，甚至还拿钱去那种视频网站上给那些所谓的美女主播打赏，并且还查到对方在情人节给其他女生发红包的记录，这让她非常崩溃。在我的建议下，她果断的把对方的财政权收缴，然后只给对方有限的零花钱，后面发现老公果然老实了很多。

所以对于这类缺乏自觉性的另一半，需要进行一定的管束，这个甚至在婚前协议中也可以明确写明。

3. 一方全职在家，并且对方比较算计的

如果婚后因为带孩子的问题，一方选择全职在家（女方居多），而另一方却并不真的感激，并且对于钱看得比较重，问他要生活开销感觉像乞讨一样艰难，这种情况就很有必要就工资卡的管理进行明确的谈判了。

我的一个来访者，因为全职在家里带孩子，和老公的共同语言开始减少，后面发现了老公在外面有人，但是因为她一直管着老公的工资卡，我提醒她对资产马上进行处理（比如提现或者转移等等），并且搜集对方的出轨证据，并且明确接下来的行动计划以后开始和老公摊牌，老公也没想到老婆的霹雳手段，本来也就是搭便车的心理，看到这种架势，马上把外面的关系断了，认真的回归家庭，而女方也进一步确立了自己在家中的地位。

所以，如果对方不靠谱，我不太建议女性朋友们辞职在家里做全职主妇，如果没有办法要在家里带一段孩子，那也一定要和对方谈好条件，控制家里的财政大权以后再辞职不迟。

如果对方愿意上交工资卡，那家里的财政如何管才能实现和谐稳定呢？建议大家把握好下面几个原则：

1. 管钱要管得清清楚楚，不能是一笔糊涂账，定期进行财务报告

管钱的人不能糊里糊涂，对方把钱交到你手上是出于信任，你需要有明确的交代。比如学会记账，详细记录家庭的开销（现在有很多记账APP，更方便了），控制家庭的开销，学会做好统筹安排，尤其是遇到比较大的开销，要和对方商量规划。并且，按月和对方说一下主要的开销情况，至少一个季度或者半年给对方一个比较详细的收支情况说明（如果能够弄个简单的表格或者PPT更好），日本主妇在这方面就做得非常的专业，有专门的记账本，并且会时不时进行总结归纳，让每一笔钱都能花的明明白白清清楚楚。

2. 管钱不等于花钱，如何让钱保值也是管钱方的义务

管钱不代表自己可以拿着钱乱花，如果到最后一查账发现管钱管得乱七八糟，甚至入不敷出，那是透支信用，对方肯定没办法再把钱交到你手里来。所以，如何管好钱，并且把钱管活。现在的通货膨胀很厉害，也就是钱如果只是拿在手里，就会贬值，如何通过合理的资产安排（比如购买国债、基金，存成定期等），这样的理财知识是有必要学习的。

3. 管钱需要智慧，要彼此信任、互相尊重

就像我前面提到日本老婆的案例，因为把男方的钱管得太死让对方都无法进行正常的社交，甚至被同事嘲笑，这个就有点过了。

最好的方式是让对方和你说一下主要的应酬或者开销有哪些，原则上选择信任。或者对方可以直接刷卡消费，只有发现不合理的账目时再和对方澄清，在尊重和信任的基础上，尽量做到合理开支，让对方感受到你的用心和理解，这也是管钱的大智慧。其实作为有智慧的管钱方不仅不会把钱管死，而且还会时不时地给对方一些奖励和惊喜，让对方明白把钱交给你是值得的。

比如我的一位律师学员就很有这种智慧，她老公把钱都交给了她，然后也很少过问，但是她很会打理钱，能够合理分配资产的分布，并且还能有一定的收益。后面她把一部分投资收益直接给老公买了一辆特斯拉，因为老公很喜欢特斯拉的设计。老公非常感动，觉得这个老婆真正懂她。当然，这里并不是让你一定要给老公买很贵重的东西，不过可以根据老公的喜好适当地给一些奖励，让他觉得把钱交给你是非常值得的。

要知道，钱是为双方的生活服务的，所以要学会用钱来制造惊喜和浪漫，让双方的爱情做到保鲜。

4. 目标管理比管人更重要

我们赚钱最主要的目的其实就是为了给自己和家人创造更好的生活，所以，双方最好能够一起制定一些财务目标，让彼此朝着共同的目标努力，这样，不管在赚钱还是管钱上都能更有动力和更理性。在这里，我想跟大家分享一个管理学上关于目标管理的方法——SMART原则，它能够帮助你更好地实现你的财务目标。

管理学上所谓的SMART目标管理，实际上是为帮助员工更加明确高效地工作，但是这个原则在夫妻的财务目标管理中也同样适用。具体如何实施呢？需要让目标满足以下五个条件：

1) 目标必须是具体的（Specific）。比如说一起存钱买房或者买车，那就可以一起商量，确定要买多少钱的房子或者什么样的车型，然后一起来确定总费用。

2) 目标必须是可以衡量的（Measurable）。比如能用数字和金额表示。

3) 目标必须是可以达到的（Attainable）。也就是说目标要理性，现实可操作，如果两个人制定的买房目标，可能要10年以后才能凑够首付，甚至用两个人目前的收入一辈子都很难还清房贷，那么这个买房的目标就不够理性和现实。

4) 目标必须和其他目标具有相关性（Relevant），也就是理解为符合双方利益的。比如双方旅游、买车、买房、养娃这些具体的事情都是和双方共同利益相关的，那就比较有动力；但是如果一方存钱就是为了给自己买奢侈品，甚至是去供给自己的父母一家人，那可能就不太符合双方的共同利益了。

5) 目标必须具有明确的截止期限（Time-based），在多长时间达到目标。这个可以对总目标进行分解，比如买房的目标，可以具体到多长时间存够首付，还贷计划如何安排等等。

通过这样的目标管理其实能够让两个人的心真正拧成一股绳，这比拼命的想通过工资卡去卡住对方的人要更有效，并且共同的目标和愿景也会让两个人靠的更近。

比如我和Emma就会经常讨论一下我们每年的旅行计划，然后一起存钱，然后互相督促实施，这样的过程本身就是一种给爱情账户储蓄的行为。

好，今天我和大家详细介绍了婚后是否要上交工资卡的各种情形，并给大家详细梳理了实践中可能有必要掌管对方工资卡的情况，以及如何管理好家庭财务的四个原则。如果你有婚后财务管理的心得和精彩故事，欢迎给我们留言分享。如果你觉得今天的课有帮助，也欢迎把它分享给你爱的人。我们下次课再会。