“社会化程度低”又在流行,本质上是对普通人的结构性PUA
作者:黎濮慢
来源:微信公众号:公孙大娘Ying(ID:gongsundaniangying)
“社会化程度低”的年轻人,到底输在了哪?
“爸妈是底层劳动者,所有知识都来自学校,进社会一塌糊涂。”
这段话在社交平台上很热门,其实内容一点都不新鲜,但它刺中了一种深到骨子里的恐惧——我们根本不知道这个社会真正的游戏规则是什么。
我们从小学的是“要诚实守信、按流程办事、靠能力吃饭”,可一旦出了校门,迎面而来的却是另一套系统:
人情大于规则,识趣重于表达,圈层胜于能力。
但这就是所谓的“社会化程度低”吗?还是这个游戏的规则从来就不是为你设计的。
什么是“社会化”?它本来不是问题
在社会学的原初定义里,社会化不过是一个中性概念:
个体通过模仿与互动,逐步学会在社会中生存。
每个人都要社会化,从婴儿时期学哭,到青少年模仿偶像,再到成年后适应职场。这是自然过程,不分贵贱。
可在今天,“社会化”已经不再是中性词。它成了一把刀——一把修剪边缘人的刀。
不会察言观色,是你不懂事;
不懂敬酒顺序,是你没情商;
不主动揣测上级情绪,是你不合群。
“社会化不足”,成了一种隐秘的羞辱,一种不动声色的甄别机制。一旦你被打上这个标签,你就被整个社会机制判了“不适者生存失败”。
谁在制造“社会化焦虑”?
1. 平台和自媒体
它们靠流量吃饭,而“你不够社会化”正是完美的焦虑制造器:羞耻感+速成希望=完美爆款。
所以你刷到:
“三句话让你显得高情商”;
“饭局上的黄金话术”;
“如何像富二代一样社交”;
你以为它们在教你适应社会,实则不过是将焦虑商品化的流量工具。
自媒体用“社会化”的话术把失败归因于你个人的技能缺陷,却从不提背后的结构不公、资源不对称、信息封闭。
你越焦虑,它越赚钱。
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2. 职场结构
很多职场早已不是一个讲清晰标准和公开机制的地方。在这些地方,真正吃香的,不是能力,而是谁懂得“规矩”,谁更快驯化自己。
“社会化程度高”,翻译过来就是——你对不公有多顺从,你对权力有多敏感。
你不是因为“不会来事”被边缘化,而是因为没有资本保护你不被结构碾压。
3. 既得利益阶层
他们的孩子,不需要学习社会化,因为们从小就生活在“社会化”里。
他们知道什么时候该叫“阿姨”还是“王老师”;
知道谁在饭局上坐哪张椅子代表着谁掌权;
知道“你要不要来我家玩”背后其实是一次隐秘的入圈邀请。
而你,可能在大学毕业第一年,才第一次听说什么叫做“暗示性赞美”。
“社会化”,本质是文化资本的世袭传承,是无形的阶层再生产。
你拼命学技巧,人家根本不需要技巧。
你还在背平台和自媒体贩卖给你的社交话术,他们早已把你是不是“懂事”,写进了简历之外的判断标准。
真正的问题是:游戏规则从未对等过
你输在这个游戏从没告诉你怎么玩。
你被鼓励诚实,却要在说谎者中求生;
你被教育尊重流程,却总被流程之外的人踩着头过去;
你被要求靠实力,却发现门槛根本不写在公告栏上。
当“社会化”被当成个人的本事,而非社会透明度的失败时,它就成了一层最致命的迷雾。
它让你以为,是你还不够成熟,是你不够懂事,是你不配拥有话语权;
却从不告诉你:
真正的问题是:你不在分配规则的讨论席上。

大家真正需要的是制度透明与规则正义
一个真正健康的社会,不该靠你会不会揣测上级脸色,决定你能不能升职。
也不该靠你在饭桌上敬酒的手势对不对,决定你有没有人脉。
我们要挑战的,不是“不会做人”的自己,而是“权力不透明”的系统。
我们要学习的,是识别结构性压迫,在复杂的人情系统中保护自己,找到同盟,与同样清醒的人一起重构边界。
所以,当下次再有人对你说:
你不够社会化。
你可以平静地回答:
不,是你太习惯一个不该存在的世界。
作者简介:黎濮慢。本文转载自微信公众号:公孙大娘Ying(ID:gongsundaniangying),莫愁前路无知己。
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原作者名: 黎濮慢
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原文标题 “社会化程度低”又在流行,本质上是对普通人的结构性PUA
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