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何盈盈

督导师经验 | 海外注册心理咨询师 | 国家二级咨询师 | 医院从业经历
  • UCL, University College London · 心理学博士
  • 70后
  • 组织督导经验
  • 团体带领经验
  • LGBTQ友好
  • 多元文化开放视角
  • 懂EAP
  • 6000+小时
    服务时长
  • 15
    从业年限
  • 11
    培训经历
  • 163小时
    个体督导

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认识 何盈盈

我擅长处理

· 个人成长

  • 自我探索
  • 自我认同
  • 文化适应
  • 压力管理
  • 自我价值

· 情绪管理

  • 焦虑
  • 压抑
  • 情绪低落
  • 压力大
  • 孤独

· 人际关系

  • 关系冲突
  • 沟通不畅
  • 人际边界
  • 信任问题
  • 不会拒绝

个人简介

有时候,你可能已经想了很久, 也试过很多方式,但有些困扰仍然反复出现— 情绪、人际关系,或一种说不清的内在拉扯。 如果你正在这样的状态中, 也许我们可以一起慢慢看一看。 【关于我】 我是一名临床心理学博士(UCL)与执业心理咨询师,长期在临床、教育与企业情境中工作。 我曾在北京、台北及线上平台与不同背景与生命阶段的来访者工作,支持他们面对情绪困扰、人际关系以及身心压力等议题。这些经验让我越来越相信:很多时候,改变不是来自更努力,而是来自更深入的理解。 【咨询取向与工作方式】 我的咨询取向以心理动力学与心智化(mentalizing)为基础,也关注情绪如何在身体中被感受与表达。 咨询大多以对话为主,但在合适的情况下,我也会结合正念(mindfulness)、身体觉察、表达性方式或系统观等整合式方法,帮助你更温和地接触与理解自己的内在经验。 我重视的是一个稳定、安全、可以真实存在的空间。很多时候,我们的困扰并不是因为“不够努力”,而是一些经验尚未被真正理解。当这些部分逐渐被看见时,改变往往会自然发生。在这个过程中,我们可以保持开放的讨论,一起探索节奏与方向,并在你感到相对自在的时候,再决定如何继续。 【我通常支持的议题】 * 情绪困扰与压力(焦虑、低落、失眠、疲惫) * 自我价值感与内在冲突 * 人际关系与边界(包括亲密关系) * 身心症状与情绪之间的关联 * 长期重复的行为或关系模式 【适合与不适合的情况】 我主要接待成年个体咨询,也可提供伴侣咨询。在工作中,我更常从个体经验出发,理解情绪、关系与内在模式如何相互影响。适合正在经历情绪困扰、人际关系议题、自我探索或长期内在冲突的来访者。 这类型的咨询,可能比较适合: * 想更理解自己,而不仅是寻找答案的人 * 愿意花一些时间,慢慢探索内在经验的人 如果你目前更希望: * 快速得到具体建议或明确做法 * 以问题解决为导向的咨询方式 那么这样的工作方式可能未必最符合你的期待。 目前也暂不适合以下情况: * 处于严重危机状态(如强烈自伤或自杀风险) * 需要以医疗与药物为主要支持的急性精神状态 若属于上述情况,建议优先寻求更适合的专业支持。 如果你已经走到这里, 或许可以试着给这些经验一点空间,而不是继续独自承受。 我会在这里,和你一起看一看。

我的咨询风格

洞察,真诚,温暖,接纳

我擅长的人群

  • 特定人群(留学生/孕产妇/性少数群体)

当前不适合处理

· 以下来访暂不适合

  • 青少年(12-18岁)
  • 12岁以下儿童

· 以下咨询方向暂不适合

  • 未配合药物治疗的情况
  • 精神症状急性发作期(需先就医稳定)
  • 性犯罪
  • 情感挽回咨询

我的专业方法

精通语言

英语、普通话

资质证书

  • 国家二级咨询师
    1501000008200143
  • 海外注册心理咨询师
    002865
接受督导· 保障咨询质量
个体督导:163小时团体督导:48小时

培训经历

2026.04-2026.04

正念存在表达性艺术治疗

2014.10-2026.01

谘商伦理与法规

2012.09-2026.01

哈达瑜珈师资

展开全部11段培训

咨询师本人承诺以上资料全部属实,接受公众及壹心理专委会监督,并为此承担相应法律责任。

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可约时间

· 北京时间

暂无可约时间,建议优先选择时间匹配的咨询师~如需和咨询师沟通时间,可联系下方咨询助理。

预约咨询

咨询方案
  • 单次咨询

    ¥1000/次

    擅长个人成长、情绪管理、人际关系

    去预约

咨询过程与方式

我会以温和而稳定的方式与你工作, 不急于给出答案,也不会回避那些真正重要但不容易面对的部分。 咨询通常以每周一次、每次50分钟的形式进行, 具体频率可以根据你的情况一起调整。开始的几次会谈中,我们会一起了解你的当前状态,以及你希望这段咨询可以带来什么样的改变。这也是一个彼此感受是否适合继续工作的过程。在之后的咨询中,我们会围绕你当下的困扰展开,有时是梳理具体事件与想法,有时也会更关注情绪、关系经验,以及反复出现的模式。 我通常不会急着提供建议, 而是与你一起理解这些经验的形成与意义, 从而让改变有机会在更稳定的基础上发生。 在工作方式上,我采用的是整合取向。 大多数时候,我们会以对话为主, 在理解经验与整理感受中推进。 在合适的时候,也可能会结合一些不同的方式, 例如觉察当下经验、简单的身心练习, 或其他更贴近你需要的探索方式。 这些不会是固定的步骤, 而是根据你的节奏与状态,一起选择是否以及如何使用 这个过程中,我会尽量保持讨论的开放与透明, 包括我们如何理解你的困扰、咨询的方向,以及接下来的节奏。咨询的节奏和持续时间因人而异,我们会在过程中根据需要进行讨论与调整。 你不需要被推动或“做出进展”, 而是可以在你觉得准备好、也相对感到自在的时候,再一起决定是否继续往前走。

预约须知

1.回应时长

预约通常需提前至少72小时安排,你可以提前留意合适的时间。 我会在工作时间内查看并回复预约请求,之后再通过私信与您协商具体安排。

2.变更预约说明

如需调整或取消,请尽量提前24小时告知。

3.爽约/迟到说明

如未提前告知取消或迟到超过20分钟,本次咨询将按已完成计。 如遇特殊情况,可提前说明。

访谈专栏

  • 如果是第一次咨询,来访者应该怎么做?

    如果这是你第一次尝试咨询,其实不需要做太多准备。 你不需要把问题整理清楚, 也不需要确定“我到底怎么了”。 很多人一开始只是带着一种感觉来— 有点累、有点卡住、或者情绪反复出现。 这些就已经足够成为开始。 在咨询中,我们会一起慢慢梳理: 什么对你来说是重要的, 以及你希望这段工作可以带来什么改变。 如果你之前尝试过咨询,但感觉没有太多帮助, 这其实是很常见的情况。 有时,可能是当时的时机还不太合适, 也有可能,是咨询的方式或节奏并不太贴近你的需要。 对我来说,这样的经验并不意味着“咨询对你没有用”, 反而是一个可以一起理解的起点— 例如: 当时哪里让你觉得没有被理解? 哪些部分是你期待发生,但没有发生的? 在之后的工作中,我们会更留意这些经验, 让咨询变得更贴近你,而不是重复同样的过程。 咨询不一定要从零开始, 有时候,它可以从“为什么之前没有起作用”开始。
  • 来访者可以在咨询工作中获得什么?

    不同的人会有不同的收获,但通常会包括: * 更清楚地理解自己的情绪与反应 * 看见一些反复出现的模式(例如关系或内在对话) * 在面对压力或困境时,有更多选择,而不是自动反应 有些改变是具体的, 也有一些是更内在的— 例如慢慢变得更能接纳自己, 对自己多一些理解与体谅。 咨询未必会让问题“立刻消失”, 但它可以让你不再独自面对这些经验。
  • 在咨询中,你是如何帮助到来访者的?

    我通常不会直接给出建议或答案。 我更在意的是, 我们能不能一起理解这些困扰是如何形成的— 它们在你的经验中是怎么一步步发展出来的,又在试图帮你应对什么。 有时我们会发现, 过快地寻找答案,反而容易让一些更重要的部分被忽略。 在这个过程中,有时我们会一起整理思路, 有时也会去感受那些还没有被好好看见的部分。 当一个人开始更理解自己时, 往往也会慢慢拥有不同的选择,而不再被同样的模式困住。