找工作时，多数求职者考虑的都是薪水、职位，时常会选择性忽略自己的性格与从事的工作是否匹配，也不清楚该如何利用自己的优势谋求长远的职业发展。
心理学博士、EMBA特约讲师于际敬老师，在做职场课程的分享时，给出了他对年轻人的指导和建议：
“如果只是寻找一种谋生的手段，你需要考虑的主要是自己的能力、外在的可用资源，以及这个职业赚钱的程度。这确实是进行职业选择时需要考虑的一些很现实的问题。可是，如果希望职业成为一条实现人生理想的途径，希望满足自己内心深处的情感需求，更需要关注的应该是你的个性、能力和兴趣。”
事实上，一个人的人格特点是决定其适合哪些职业的重要因素。利用性格优势择业，不但更容易获得成功，且工作过程本身就可以给你带来很多满足感。
那么，如何了解自己的职业性格？如何发挥自己的职业潜力？如何利用职业性格优势，规划职业路线？本次测评将从职业性格和职业倾向两方面，系统评估你的职场行为风格、职场优势和劣势，推荐适合你的组织和岗位，并且给出专业的职业发展意见。
① 本测评为付费测试，测试时间需 10-20 分钟。
② 付费成功后将自动跳转到答题页，由于题目数较多，可能需要几秒进行加载，建议在网络较好的情况下测试。
③ 为保证准确性，测评不能重复测试，请根据实际情况作答，答题结束后会生成一份专业的测评报告。
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因每个人心理特征的复杂性，以及测评本身信效度局限性，测评结果仅供参考~
平均
4.5分
题目易懂性
平均
4.3分
结果准确度
平均
4.3分
建议实用性
有帮助，语言展现很精准，而且喜欢最后的延展阅读，重在给到思考方法，逻辑和维度
中间的关于“你更倾向于”这一系列问题，我不确定是要选择更符合我的，还是要选择我想成为的……所以在做这些题的时候很纠结，答题标准一直在变
测评姐姐回复：这类题目是选择更符合自身实际的选项，“测前须知”里有说明的喔，不知道是不是没看见呢：（
测评准确性太高了，对自身的职业方向和性格特征有了更近一步的了解和帮助！
