测评介绍
什么样的人才具备影响他人的能力?
沟通研究专家Neffinger与Kohut在他们的著作《令人信服的人》(Compelling People)中指出,人际影响力不仅需要力量,同时也要让人感到温暖,二者缺一不可。
缺乏力量的人就是实力不足,会让人难以信任其解决问题的能力,而缺乏温暖则会让人感觉冷冰冰,就算一个人再有能力,也难得众人心。
你在人际关系中,给予了别人怎样的印象?是力量还是温暖?本次测评将从这两方面评估你在人际中的影响力,帮助你成为温和而坚定的人。
什么样的人才具备影响他人的能力?
沟通研究专家Neffinger与Kohut在他们的著作《令人信服的人》(Compelling People)中指出,人际影响力不仅需要力量,同时也要让人感到温暖,二者缺一不可。
缺乏力量的人就是实力不足,会让人难以信任其解决问题的能力,而缺乏温暖则会让人感觉冷冰冰,就算一个人再有能力,也难得众人心。
你在人际关系中,给予了别人怎样的印象?是力量还是温暖?本次测评将从这两方面评估你在人际中的影响力,帮助你成为温和而坚定的人。
① 本测评为付费测试,测试时间需 10-20 分钟。
② 付费成功后将自动跳转到答题页,由于题目数较多,可能需要几秒进行加载,建议在网络较好的情况下测试。
③ 为保证准确性,测评不能重复测试,请根据实际情况作答,答题结束后会生成一份专业的测评报告。
④ 购买的测评均永久保存,在个人中心「我的服务-测评管理」进入可查看订单。
因每个人心理特征的复杂性,以及测评本身信效度局限性,测评结果仅供参考~
平均
4.7分
题目易懂性
平均
4.4分
结果准确度
平均
4.5分
建议实用性
独来独往,不合群,完美主义爱挑剔说的就是我
很好,希望在人际关系方面有困难的可以来测一下,我认为对我是比较有帮助的,很好的让我知道该怎么改变了哈哈哈😄爱了爱了❤️
非常准确,对自己有了一个比较全面,系统又专业的认知,清晰了修正自己的方向,希望多一些这样的测评
该款项仅供当次测试;可重复购买,购买成功后不予退款