年龄:26岁
- 身份:互联网公司运营专员
- 性别:女
- 事件经过:最近3个月负责的项目频繁调整需求,每天加班到23点后,领导还总否定我的工作成果。上周提交的方案被当众批评“没脑子”,现在开会不敢发言,面对工作消息就焦虑,甚至开始怀疑自己的能力,连原本擅长的文案撰写都没信心了。
- 你的感受:持续焦虑、自我否定,晚上失眠,白天提不起劲,既害怕和领导沟通,又担心工作出错被辞退,心里压抑得喘不过气。
- 持续时间:约4周
- 希望得到怎样的解答:想知道如何缓解工作带来的焦虑情绪?面对领导的否定,该怎么调整心态和沟通方式?怎样才能重新建立对工作的自信心?
- 收到怎样的回答:希望得到具体可操作的方法(比如沟通技巧、情绪调节步骤),而不是空泛的安慰;如果有类似经历的建议会更有共鸣,也想了解是否需要做专业的心理疏导。
年龄:26岁
- 身份:互联网公司运营专员
- 性别:女
- 事件经过:最近3个月负责的项目频繁调整需求,每天加班到23点后,领导还总否定我的工作成果。上周提交的方案被当众批评“没脑子”,现在开会不敢发言,面对工作消息就焦虑,甚至开始怀疑自己的能力,连原本擅长的文案撰写都没信心了。
- 你的感受:持续焦虑、自我否定,晚上失眠,白天提不起劲,既害怕和领导沟通,又担心工作出错被辞退,心里压抑得喘不过气。
- 持续时间:约4周
- 希望得到怎样的解答:想知道如何缓解工作带来的焦虑情绪?面对领导的否定,该怎么调整心态和沟通方式?怎样才能重新建立对工作的自信心?
- 收到怎样的回答:希望得到具体可操作的方法(比如沟通技巧、情绪调节步骤),而不是空泛的安慰;如果有类似经历的建议会更有共鸣,也想了解是否需要做专业的心理疏导。