客户退款我内心很多画面,过分在意他人感受怎么办?

匿名用户
#自我完善#人格特质#自我接纳
我感觉自己是讨好型人格,很重视他人感受。比如昨天,有客户到公司,本来开开心心购买了回家。晚上可能家人说了她,她就找我退款,说不要那么多,她太冲动,现在退掉一些。可是这不是我能做主的,请示领导说不同意。 这时,我内心就很多画面了:客户生气了吗?她去闹怎么办? 然后我又想:这真的与我无关,我干嘛想那么多?想这些干嘛?她自己冲动决定,我何必在意? 就这样瞎想了好久。 我告诉自己没必要,根本没事瞎操心,就算有事也与我毫不相关。但我好像对周围任何人事都过分在意

我感觉自己是讨好型人格,很重视他人感受。比如昨天,有客户到公司,本来开开心心购买了回家。晚上可能家人说了她,她就找我退款,说不要那么多,她太冲动,现在退掉一些。可是这不是我能做主的,请示领导说不同意。 这时,我内心就很多画面了:客户生气了吗?她去闹怎么办? 然后我又想:这真的与我无关,我干嘛想那么多?想这些干嘛?她自己冲动决定,我何必在意? 就这样瞎想了好久。 我告诉自己没必要,根本没事瞎操心,就算有事也与我毫不相关。但我好像对周围任何人事都过分在意

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题主你好~能够感受到,我们在客户退款事件中内心的矛盾与拉扯,既怕客户不满,又因过度在意而自我困扰,这份敏感和责任心真的特别让人心疼。其实,我们的“过分在意”,或许,藏着对他人情绪的敏感,和对自己的高要求。我们担心客户生气、怕事情闹大,本质上是希望一切顺利、不想让任何人失望。不过,客户退款是她的选择,领导不同意是公司的规则,我们只是负责传达的人,不必把别人的情绪和决定背在自己身上~就像快递员按流程送货,收件人是否满意是对方的事,不是快递员的错呀。所以,我们可能得先在心里告诉自己:“这是客户和公司之间的事,我的任务是礼貌沟通、按流程处理,她的情绪不需要我来负责。”然后聚焦自己能做的事,比如清楚解释政策、记录客户需求,做好这些就已经很棒了。如果还是忍不住瞎想,就问自己:“这件事最坏的结果是什么?我能应对吗?”其实大部分时候,你的担心都是“想太多”,现实没那么糟糕。而且,我们总是习惯为别人考虑,却忘了,我们也要照顾自己的感受。可以试着把对别人的在意,分一点给自己:比如完成工作后,给自己买杯奶茶奖励一下,或者告诉自己:“我已经尽力了,就算客户不满意,也不是我的错。”我们不需要让所有人都满意,做好该做的事,就已经足够好啦~

题主你好~能够感受到,我们在客户退款事件中内心的矛盾与拉扯,既怕客户不满,又因过度在意而自我困扰,这份敏感和责任心真的特别让人心疼。其实,我们的“过分在意”,或许,藏着对他人情绪的敏感,和对自己的高要求。我们担心客户生气、怕事情闹大,本质上是希望一切顺利、不想让任何人失望。不过,客户退款是她的选择,领导不同意是公司的规则,我们只是负责传达的人,不必把别人的情绪和决定背在自己身上~就像快递员按流程送货,收件人是否满意是对方的事,不是快递员的错呀。所以,我们可能得先在心里告诉自己:“这是客户和公司之间的事,我的任务是礼貌沟通、按流程处理,她的情绪不需要我来负责。”然后聚焦自己能做的事,比如清楚解释政策、记录客户需求,做好这些就已经很棒了。如果还是忍不住瞎想,就问自己:“这件事最坏的结果是什么?我能应对吗?”其实大部分时候,你的担心都是“想太多”,现实没那么糟糕。而且,我们总是习惯为别人考虑,却忘了,我们也要照顾自己的感受。可以试着把对别人的在意,分一点给自己:比如完成工作后,给自己买杯奶茶奖励一下,或者告诉自己:“我已经尽力了,就算客户不满意,也不是我的错。”我们不需要让所有人都满意,做好该做的事,就已经足够好啦~

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我听到你说,在面对客户来退货退款且领导不同意的情境时,让你的内心产生了许多画面,瞎想了很多,这令你的内心感到有些忐忑,是吗?你说你非常重视他人的感受,这正是一位优秀的销售人员所需具备的特质。重视客户感受,才能与客户产生链接,真正了解客户需求,协助他们选择更适合自己的产品,最终达成双赢。所以先别急着为自己贴上讨好型人格的标签,而是可以先想一想如何把这一性格特质作为个人优势使用。在心理学上,有一项技术被称之为具体化技术,即先把问题进行具体化,然后再针对具体问题进行解决。那么,让我们一起来看看你所提出的这个问题,你可以具体的问问自己,例如,1.我担心客户生气,是害怕没有满足客户退货退款的要求而得罪客户,失了此单生意?失了这个客户?他是你不可失的唯一客户?2.我担心客户闹起来,若一时找不到好的处理方式,可能会因控制不住场面而感到难堪?是什么令你感到难堪?是领导、同事、其他客户等他人可能对你产生对你能力的看法?当你想象的画面和产生的情绪被分层具体后,你有什么新的想法和感受吗?此外,你也可以回忆或想象一下,类似的事情是否已在与你同岗位的同事的身上发生过?他们当时是如何处理的?你认为他们处理的妥当且可借鉴吗?如果没有发生过,那你也可以猜想他们会如何处理,或者是你会给他们什么样的建议呢?以上是我对你此次问题的回答,希望可以给到您一些帮助,祝好!

我听到你说,在面对客户来退货退款且领导不同意的情境时,让你的内心产生了许多画面,瞎想了很多,这令你的内心感到有些忐忑,是吗?你说你非常重视他人的感受,这正是一位优秀的销售人员所需具备的特质。重视客户感受,才能与客户产生链接,真正了解客户需求,协助他们选择更适合自己的产品,最终达成双赢。所以先别急着为自己贴上讨好型人格的标签,而是可以先想一想如何把这一性格特质作为个人优势使用。在心理学上,有一项技术被称之为具体化技术,即先把问题进行具体化,然后再针对具体问题进行解决。那么,让我们一起来看看你所提出的这个问题,你可以具体的问问自己,例如,1.我担心客户生气,是害怕没有满足客户退货退款的要求而得罪客户,失了此单生意?失了这个客户?他是你不可失的唯一客户?2.我担心客户闹起来,若一时找不到好的处理方式,可能会因控制不住场面而感到难堪?是什么令你感到难堪?是领导、同事、其他客户等他人可能对你产生对你能力的看法?当你想象的画面和产生的情绪被分层具体后,你有什么新的想法和感受吗?此外,你也可以回忆或想象一下,类似的事情是否已在与你同岗位的同事的身上发生过?他们当时是如何处理的?你认为他们处理的妥当且可借鉴吗?如果没有发生过,那你也可以猜想他们会如何处理,或者是你会给他们什么样的建议呢?以上是我对你此次问题的回答,希望可以给到您一些帮助,祝好!

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  • 想象中的自己和现实中差距太大,接纳不了自己怎么安抚
    1回答 · 2025.06.12 10:39:35
  • 好焦虑,接受不了失败,现在不敢开播,我该怎么解脱?
    1回答 · 2025.06.12 10:28:12
  • 30+,如何让自己独立,不想依靠别人,怎么做人?
    3回答 · 2025.06.12 01:01:09

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